羅鴻強調，一要提高站位，高度重視督辦工作。集團開展督辦工作，也是實地調研。是落實主題教育“大興調研之風”要求的具體體現，是落實“785”工作的重要抓手，也是落實集團各項重大決策的督促指導。集團開展督辦工作的目的，就是讓各單位提高認識、提升行動、強化落實，促進各項工作落實落地落細，用實際工作推動集團高質量發展。二要強化執行，認真落實督辦事項。按照工作機制，集團將定期與不定期對相關事宜督辦。各單位要結合年度重點工作，把各項重點工作謀劃好、推動好、落實好，為集團高質量發展作出切實貢獻。三要加強保障，營造良好干事環境。要切實加強安全保障，“沒有安全，一切歸零”，增強“時時放心不下”的責任意識，抓緊抓實平安建設“一把手”工程，分層細化責任，強化安全保障，確保除險清患任務落地見效；要切實提高保密意識，強化風險防范措施，做好各級涉密人員的教育管理工作，堅決杜絕失竊密事件發生；要切實強化信訪維穩，著力提高風險研判的精準力度，加強應急預案和措施，確保化解各類問題風險隱患；要切實提升輿情管控，不斷加強新時代網絡輿情風險研判及應對處置工作，多措并舉，強化正面宣傳，不斷探索輿情監測預警處置工作的新途徑和新方法，提高新媒體時代輿情應對及處置能力。

新聞多一點